iksertifikaprogramı

İK Sertifika Program

TanıtımEğitim İçeriğiKimler KatılmalıProgram Çizelgesi
İnsan Kaynakları Sertifika Program Katılımcıları Profesyonellerle Tanışmakla Kalmaz, Aynı Zamanda Birer Profesyonel Olurlar!
İnsan kaynakları uzmanlığı için gerekli tüm bilgiler ve bu bilgilere sahip olduğunuzu gösteren uluslar arası bir sertifika. İşte biz buna International Business School farkı diyoruz.

Kişiye özel sertifika programı başlamıştır. Ayrıntılar için info@bsturkey.com

İK alanında dünyanın en saygın eğitimlerinden biri olarak kabul edilen International Business School Sertifika Programına katılın tüm dünyada geçerli sertifikanın sahibi olun! Yüksek lisans seviyesinde İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı’na katılarak kariyerinizle ilgili endişelere son verin!

İnsan Kaynakları sertifika programı, size İK alanında gerekli tüm bilgileri verir. İK uzmanılığı programı olarak adlandırdığımız bu program, güncel bilgilerle sektörel işleyişin uyum içinde yürütülmesini sağlar. Aldığınız her bilginin iş hayatında karşılığı vardır, iş hayatında karşılığı olmayan bilgiler program içerisine dahil edilmemiştir.

Günümüz rekabet koşulları içinde başarıyı arayan firmaların müşterilerini memnun etmeleri için öncelikle iç müşterilerini memnun etmeleri gerekmektedir. Bu nedenle işletmelerde insan kaynakları yönetiminin önemi gün geçtikçe artmaktadır. Bu sertika programı, katılımcıları çağdaş insan kaynakları yönetimi konusunda bilgilendirmeyi ve bu bu alanda karar verme becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.

İstanbul’a Business School anlayışını ilk getiren ve Türkiye’de Business School eğitim anlayışını uygulayan ilk kurum olan IBS eğitimleriyle uzmanlaşın!

İnsan Kaynakları Eğitimlerinde Profesyonel Bakış Açısı Kazandıran Vaka Çalışmaları!

Business School tarafından verilen İnsan Kaynakları sertifika program içeriği, üst düzey yöneticiler ve akademisyenler tarafından özel olarak oluşturuldu. İstanbul’a Business School anlayışını getiren ve bu anlayışı başarıyla uygulayan International Business School, akademik ve sektörel bilgiye dayalı eğitim içeriğle size profesyonel eğitim sunar. Eğitim içeriğini aşağıda inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetiminin Dünü Bugünü 

Ø IK Yönetimi ve Gelişimi

Ø IK Yönetimini Etkileyen İç ve Fış Faktörler

Ø IK’nin Temel İlkeleri

Ø IK Yönetiminin Önemi , Değişen Roller ve Sorumluluklar

o  IK neden Stratejik İş Ortağı Olmalıdır?

Ø IK Yapılanması ve Bölümleri

Ø IK ve Toplam Kalite Yönetimi İlişkisi

Ø IK Planlama ve Raporları

Ø IK Yetkinlikleri

Organizasyonel Yapı, İş Analizi / İş Tanımı 

Ø Organizasyonel Yapılanma

o  Organizasyon Yapıları ve Çeşitleri

o  Organizasyon Yapılarının IK’nın İçindeki Rolü

Ø İş Analizi

o  İş Analizlerinin Kullanım Alanları / Amaçları

o  İş Analizinde Yöntemler

Ø İş Tanımları

o  İş Tanımlarında Bulunması Gereken Bilgiler

o  Dikkat Edilmesi Gerekenler

Ø İş Aileleri

Yetkinlik Kavramı 

Ø Yetkinlik Nedir?

Ø Sorumluluk, Görev, Bilgi, Beceri, Davranış

Ø IK Yönetiminde Yetkinliklerin Önemi Nedir?

Ø IK’cılarda Hangi Yetkinlikler Olmalıdır?

Ø Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Modeli Nedir?

İşe Alım Süreci ve Mülakat Teknikleri 

Ø IK’da Seçme Süreci

Ø Mülakat Türleri/Teknikleri

Ø İşe Alım ile ilgili detaylar ( İhtiyaçların Belirlenmesi, İlan oluşturma, CV okuma ve değerlendirme…)

Ø İşe Alımlarda Dikkat Edilmesi Gereken Faktörler

Ø İşe Alımda Kişilik Envanterleri Neden Gereklidir?

Ø İşe Alım sonrası Oryantasyon Programı

Performans Yönetimi

Ø Performans İzleme ve Değerlendirme

Ø 360 Derece Performans Değerlendirmesi

Ø Pozisyon Bazlı Yetkinlik Envanteri Oluşturma

Ø Performans Geribildirim Görüşmeleri

Ø Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kullanıldığı Alanlar.

Eğitim ve Gelişim Yönetimi 

Ø IK’da Eğitim ve Gelişim

Ø Eğitim İhtiyaç Analizi

Ø Eğitim Bütçesi Oluşturma/ Planlama

Ø Eğitim Programları

Ø Eğitim Ölçüm Metotları

Ø Oryantasyon

Kariyer Yönetimi 

Ø Kariyer Yönetimine İlişkin Kavramlar

o  Kariyer Planlama

o  Kariyer Geliştirme

o  Yedekleme

Ø Yetenek Yönetimi

o  Yetenek Nedir? Kime Yetenekli denir?

o  Yeteneği Neden Yönetelim?

o  Uygulama Örnekleri

Ücret Yönetimi  ve Ödüllendirme 

  • Ücret Yönetimi Kavramı
  • Temel Ücret Yapısı Tasarımları ve Alternatifleri
  • Ücret Yönetiminin Temel Taşları
  • Ücret Yönetiminde Karşılaşılan Soru(n)lar ve Çözümleri
  • Bordro Yönetimi

İş Kanunu  

Kurum Kültürü ve Kurumsal İletişim  

Çalışan Memnuniyeti Anketleri 

Çalışan Motivasyon Yönetimi

İnsan kaynakları alanında emin adımlarla yürümek, iş hayatı içerisinde gördüğü eksiklerini gidermek ve alanında geçerli bir sertifikaya sahip olmak isteyenler İK sertifika programına katılmalıdırlar. Ayrıca eğitimimiz, geniş bir insan kaynakları network sahibi olmak isteyenler için ideal eğitim ortamı arayanların katılmasına uygundur.

İnsan kaynakları yönetimine ilgi duyan, insan kaynakları alanında geçerli bir sertifika sahibi olmak, kariyerini geliştirmek isteyen, lisans ya da önlisans öğrenimini tamamlamış veya öğrenimi devam eden kişiler Sertifika programımıza katılmalıdır. İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyipte artık bir yerden başlaması gerektiğini düşünenlerle, bu alanda çalışmak için bilgisinin yeterli olmadığını düşünenlerin mutlaka katılması gereken bir programdır.

İnsan Kaynakları Sertifika Programı

Kişiye Özel Program

Yeni Dönem
26 Kasım 2017

 

H.Sonu
10:00-13:00

Kontenjan Mevcut


Grup Kontenjanı

Yeni Dönem
29 Kasım 2017 

H. İçi

 

Kontenjan Mevcut

International Business School tarafından sunulan kurumsal liderlik ve yöneticilik eğitimleri özel ve grup olmak üzere iki ayrı kategoride verilmektedir. (Kontenjan doluluğu halinde yalnızca özel program uygulanır)

Grup Dersleri:
Hafta Sonu- Sabah – 10:00 – 13:00
Öğlen – 14:00 – 17:00
Hafta İçi – Akşam – 19:00 – 21:30 (Salı-Perşembe)

Kişiye Özel Program:
Hafta Sonu- 10:00 – 18:00
Katılımcı bu saatler arasında istediği saatte programı belirleyebilir

Hafta İçi – 10:00 – 19:00
Katılımcı bu saatler arasında istediği saatte programı belirleyebilir